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黨建賦能明方向，砥礪奮進(jìn)破困局。2月25日，金佰泰公司黨支部組織召開“黨建＋工作”專題會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人同志及入黨積極分子參加。
會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述、習(xí)近平總書記在中共中央政治局開民主生活會上的重要講話精神。
隨后，黨支部書記賈永剛講授《黨建賦能明方向，砥礪奮進(jìn)破困局》黨課。賈書記從大慶油田建設(shè)到華為遭遇技術(shù)封鎖，運用鮮活故事，生動闡述了黨建引領(lǐng)下的奮斗精神與創(chuàng)新力量。學(xué)習(xí)結(jié)束后，全體黨員紛紛表示，將會以此次黨課為契機(jī)，在今后的工作中充分發(fā)揮黨建為引領(lǐng)作用，將黨的艱苦精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強(qiáng)大動力，助力公司突破困局，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。
賈永剛對2025年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，一是落實落細(xì)降本增效。通過優(yōu)化采購流程、提高生產(chǎn)效率等措施，實現(xiàn)原材料成本降低15%，提升公司成本競爭力；二是嚴(yán)管嚴(yán)控銷售費用。杜絕不合理開支，確保每一筆銷售費用都用在刀刃上，提高銷售費用的使用效率；三是自查自糾財務(wù)內(nèi)審。完善財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，堵塞財務(wù)管理漏洞，提高公司財務(wù)管理水平；四是走深走實薪資改革。全員推行降薪方案，降薪20%，將員工績效與薪酬緊密掛鉤，激發(fā)員工的工作潛能。
此次專題會的召開，為金佰泰公司2025年的工作指明了方向，注入了強(qiáng)大的紅色動力。在黨建引領(lǐng)下，金佰泰公司全體員工將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心，迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
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